À l’Université comme ailleurs, les personnes en position de responsabilité doivent démontrer un certain degré de jugement, de soin, de prudence, de fermeté et d'action dans la direction des personnes et des activités pour assurer leur santé et leur sécurité. Il est ainsi attendu qu’elles prennent toutes les précautions raisonnables pour prévenir les blessures ou les incidents sur le lieu de travail et d’étude. C’est ce que l'on appelle la diligence raisonnable. 

La diligence raisonnable n’exige pas la recherche de la perfection puisqu’il s’agit d’une obligation de moyens et non de résultats. Cette obligation repose sur trois devoirs, soit de prévoyance, d’efficacité et d’autorité.

Cette formation permettra de bien définir les personnes en situation d’autorité, le concept de diligence raisonnable et les trois devoirs. La formation présente des exemples concrets de situations où la diligence raisonnable est remise en question.

Cette formation s’adresse à tout le personnel qui encadre ou supervise des tâches, d’autres membres du personnel ou des membres de la communauté étudiante de l’Université.

Outiller les participants et participantes pour :

• Comprendre le concept de diligence raisonnable dans le milieu universitaire.
• Reconnaître une personne en position de responsabilité.
• Comprendre les devoirs de prévoyance, d’efficacité et d’autorité.
• Qualifier les mesures de santé et sécurité dans son milieu et identifier les améliorations à apporter.

• Concepts de base
• Classification des lasers
• Évaluation de risque
• Danger relié au faisceau
• Analyse de risque laser et environnement
• Mesure de contrôle et mesure d’urgence